L'intervention ponctuelle
Une question précise, un contrat à rédiger, une procédure à sécuriser : la mission est facturée au forfait ou au taux horaire, après signature d'une convention d'honoraires.
Employeurs · Dirigeants · Services RH
Un licenciement sans entretien préalable régulier, une lettre motivée trop vaguement, un avocat appelé au dernier moment : ces erreurs coûtent cher devant le conseil de prud'hommes. Maître Carla LIBRATI, avocat en droit du travail à Paris, intervient comme avocat conseil en entreprise pour anticiper les risques avant qu'ils ne deviennent des litiges.
Son atout : elle défend aussi des salariés. Elle sait comment un dossier se retourne contre un employeur, et sur quels points un salarié et son avocat porteront leurs attaques.
Missions
Du recrutement à la rupture, chaque étape de la relation individuelle de travail est couverte.
rédaction et relecture des contrats de travail, des avenants et des clauses de non-concurrence ;
audit des contrats et des usages en place ;
rédaction des procédures de licenciement et des courriers : convocation, entretien préalable, lettre de licenciement ;
sécurisation des départs négociés, avec l'intervention d'un avocat pour une rupture conventionnelle ;
gestion de l'inaptitude et de l'obligation de reclassement ;
veille sur les changements de loi applicables à votre entreprise ;
défense devant le conseil de prud'hommes et la cour d'appel.
Une dominante individuelle : l'accompagnement porte sur la relation individuelle de travail, plutôt que sur les relations collectives.
Formules
Vous choisissez le format adapté à la taille de votre entreprise et à vos besoins.
Une question précise, un contrat à rédiger, une procédure à sécuriser : la mission est facturée au forfait ou au taux horaire, après signature d'une convention d'honoraires.
Aux alentours de 600 € HT par mois. Retrouvez tout le détail du suivi en abonnement pour les entreprises.
Expérience
Avant de s'installer, Maître LIBRATI a collaboré avec un cabinet consacré au droit social côté employeur. Elle y a notamment approfondi la convention collective Syntec, qu'elle maîtrise aujourd'hui.
Vous bénéficiez de la rigueur des cabinets parisiens, avec les honoraires d'une avocate indépendante.
Ce qui change pour vous
Une entreprise qui hésite avec un cabinet parisien plus important pose souvent la même question : que vais-je y gagner ?
La réactivité : vos demandes sont traitées rapidement.
Une seule interlocutrice : aucun changement en cours de dossier, aucune perte d'information.
La proximité : Maître LIBRATI se déplace dans vos locaux.
La transparence : un budget chiffré et une convention d'honoraires avant toute intervention.
Démarrer
Quelques jours suffisent pour lancer l'accompagnement.
Un premier échange téléphonique directement avec Maître LIBRATI.
L'envoi des documents : contrat, avenants, bulletins de paie et chronologie de la situation.
La convention d'honoraires, envoyée sans frais sous 8 jours.
Un rendez-vous sous 8 jours maximum, au cabinet, en visioconférence ou dans vos locaux.
FAQ
Oui. Pour les employeurs, Maître LIBRATI peut se rendre dans vos locaux.
Le contrat de travail concerné, ses avenants, les bulletins de paie et une chronologie de la situation.
L'accompagnement porte avant tout sur la relation individuelle de travail. Parlez-en lors du premier échange pour vérifier l'adéquation avec votre besoin.
Au forfait ou au taux horaire, selon la mission. Consultez les honoraires du cabinet.
Infos pratiques
Le cabinet vous reçoit à Paris 6e, en visioconférence ou, pour les entreprises, directement dans vos locaux. Un rendez-vous vous est proposé sous 8 jours maximum.